FELLOWS, ce sont des gens, des savoir-faire, des engagements. C'est une ESN engagée et intègre où le collaborateur est au coeur et le service client est premium. Le Fellow, la Fellow, c’est un compagnon, qui partage une philosophie et un savoir-faire commun. Nos Fellowers sont liés par ce fort esprit de camaraderie et cette ambition d’exceller dans leurs métiers. Cette convergence des talents se met au service de nos clients, pour être force de proposition et faire la différence sur chacuns de nos projets.

Nous avons tout d’abord rencontrer Sylvain et Herri, et fait connaissance avec leur projet, le projet d’une vie professionnelle, un projet autant réfléchi que passionné. Convaincus de l’importance de se faire accompagner par une agence en conseil et communication, nous avons beaucoup échangé sur leur future marque, l’entreprise à mission, leur engagement social, environnemental et éthique. Il était important, à ce stade, de positionner la marque avec une stratégie percutante et pérenne.

L’idée est donc de positionner la marque avec une stratégie très différenciante pour le secteur des ESN, Entreprises de Services du Numérique, tout en maintenant des codants du marché rassurant pour les futurs clients et collaborateurs. Le positionnement devait être aussi axé Entreprise à Mission.

Aussi, le naming devait ressembler aux deux fondateurs : refléter leur amitié, leur histoire commune et le futur projet qu’ils co-construisent.

Pour la partie Conception-Rédaction, nous avons travaillé le naming, la signature de marque mais aussi le manifeste, une partie centrale pour leur marque. Nous avons aussi rédigé des valeurs de marque : conviction, intégrité et sérénité.

Pour la partie Direction Artistique, la team créa a travaillé une identité reprenant les codes du gaming, de l'univers geek et du monde des développeurs. La DA et le logotype devaient embarquer autant les futurs collaborateurs que les futurs clients de l'ESN. Un shooting photo a été organisé au studio de notre agence sœur MIRADA, en plein cœur de Rennes. Parmi les déclinaisons et activations de la marque, un site web a été développé en temps record. Une série de supports a également été pensée : stickers, cartes de visite, papeterie et merchandising. Le D-Day, un teasing complet a été déployé sur Linkedin, créé et rédigé par l'équipe social media de l'agence. Deux ans plus tard, l'équipe créa a upgradé la direction artistique : deux nouvelles couleurs, vert et jaune, ont été ajoutées. De nouveaux pictogrammes sont venus enrichir l'univers graphique, et un nouveau site web reflète cette identité renforcée.

"Très belle expérience lors du lancement de notre société : Identité de marque, création de site web, univers de marque, campagne de lancement… merci à Charlotte, Elizabeth, Eva, Baptiste et tout l’équipe Sauvages." Sylvain JAN

"Nous avons été accompagné par Sauvages, lors de notre création d'entreprise. Super accompagnement : pro, précis, à l'écoute, avec un vrai conseil. Respect de tous les engagements. Nous avons été très satisfaits du résultat final et notre lancement a été très pertinent et bien accueilli." Herri HEAS